一、特聘（副）研究员

1) 任职要求

1.特聘副研究员年龄不超过 37 周岁，特聘研究员不超过 40 周岁；

2.在国内外高水平院校获得博士学位；

3.专业为生命科学，医学，材料科学，药学，脑机工程，人工智能，自动化，生物制药相关领域。

2)福利待遇

1.招聘岗位性质为事业单位报备员额内用人（浙江大学附属第一医院编制）；

2.提供具有竞争性的薪酬（40万以上）、科研启动经费及安家费；

3.优先考虑分子生物学，生物制药，神经科学，高分子材料科学，药物化学，计算机，人工智能，机械工程，自动化控制，仪器科学及有相关工作经验者。

（可直接发送到 xhw@zju.edu.cn, xhwang2007@hotmail.com,kjhdrsc@126.com)。

邮件主题及应聘材料格式" 高校博士网+ 姓名+学历+学校+ 专业"

(注意确保简历不被退回，请按以上格式投递简历)

二、博士后岗位待遇及要求

薪资待遇
1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，年薪24-36万元人民币*，并视业绩给予额外文章奖和年终奖励；

*世界排名前100学校博士毕业或特别优秀博士，并发表过至少一篇第一作者SCI论文，经学院核准后可提供 36万人民币年薪。

2. 学校提供博士后公寓（优惠价格租赁）；

3. 在站期满3年（如考核合格可再延期3年）可申报副高职称，择优留校，或推荐到相关医院、企业工作；

4. 为博士后提供良好的实验与科研条件，以及参加国内外高水平学术会议的机会；

5. 可独立开展课题研究，申报博士后基金和国家自然科学基金青年基金。

招聘条件及要求

1. 近三年内获得博士学位或入职前可以获得博士学位；

2. 年龄在35周岁及以下（二站博士后可放宽年龄限制到38周岁）；

3. 专业要求：

 3.1 高分子材料，纳米材料 ，药物化学及化学相关专业

 3.2神经科学，分子生物学，医学及生物学相关专业

 3.3 计算机, 人工智能，机电一体化（机械电子工程），生物医学工程，自动化及相关专业

详细情况请下载附件查看：

浙江大学王绪化团队2022年（副）研究员，博士后和科研助理招聘.docx