规培招生｜广州市第一人民医院（华南理工大学附属第二医院） 2023 规培招生简章
发布时间：2023-02-28
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广州市第一人民医院（华南理工大学附属第二医院）始建于 1899 年（光绪 25 年），至今已有 124 年的历史，是广东省首批三级甲等医院、广东省「登峰计划」重点建设医院和广州市高水平重点建设医院。2013 年经广州市机构编制委员会批准加挂「广州消化疾病中心」牌子，2019 年医院获国家级「高级卒中中心」授牌，2021 年获评国家「胸痛中心」授牌。医院连续多年入选「中国医院竞争力•顶级医院排名 100 强榜单」，并在「中国医院竞争力•省会市属医院 100 强榜单」位列前三，2021 年复旦版中国医院排行榜进入华南地区 18 位，获医疗机构「最佳雇主新锐医院」称号，2022 年获医疗机构「最佳雇主」称号（公立医院 10 强）。医院现由院本部、南沙医院和鹤洞分院三个院区组成，现有编制床位共 2970 张，2022 年全年门急诊总诊疗 230.82 万人次，全年出院病人 8.83 万人次。2022 年底职工人数 4390 人，其中卫生技术人员 3607 人，高级职称 873 人；博士研究生导师 53 人，硕士研究生导师 148 人。培养各类国家级、省市级人才称号共计 102 人次。近五年来，医院获各级课题立项 700 余项，资助经费超过 1.45 亿元。1、普通高等院校医学类全日制五年制本科及以上学历毕业生；2、已从事临床医疗工作并获得执业医师资格（西医类）的需要接受培训的人员及其他需要接受培训的人员，学历层次需满足第一点要求。3. 符合医师资格考试（西医类）报考条件，2021 年及之前毕业的往届生要求已取得执业医师资格证书；4. 具备学历和学位证书，报到时须取得毕业证书和学位证书，否则不予录取；（三）根据《关于取得内地医学专业学历的台湾、香港、澳门居民申请参加中华人民共和国医师资格考试有关问题的通知》（卫医发〔2001〕249 号）和《国家卫生计生委办公厅关于印发住院医师规范化培训招收实施办法（试行）和住院医师规范化培训考核实施办法（试行）的通知》（国卫办科教发〔2015〕49 号）的规定，港澳台及外籍考生须按照以下要求进行报考。1. 已参加国内医师资格考试，并取得中华人民共和国《医师资格证书》的港澳台及外籍考生，可选择符合具体报名要求的培训专业报考；2. 取得内地医学（西医）、口腔（牙医）专业本科以上学历，且尚未取得中华人民共和国《医师资格证书》的香港、澳门永久性居民及台湾居民考生，报考基地需为考生毕业院校附属医院；3. 取得中国全日制普通医学专业本科以上学历，且尚未取得中华人民共和国《医师资格证书》的外籍考生，报考基地需为考生毕业院校附属医院。2. 处于培训期间的人员，包括因各种原因尚在延长培训期的人员;3. 被住培基地录取后无故不报到或退出培训不满三年者。（1）培训期间每月发放生活补助，随培训年限逐年递增，依据考评结果，合格后发放。注：本科毕业生实行一个月的试用期; 上述待遇标准中已包含国家、省、市级补助、单位缴纳社保与五险一金部分、伙食补贴（300/月）、租房津贴（500 元/月）、其他津补贴等全部收入待遇；医院发放的补贴待遇标准将根据医院规定标准调整。（2）设立「入培奖励金」，医院依据教育部最新学科评估结果，针对临床医学、口腔医学专业 B+及以上（排位前 20%）高校的毕业生，并根据毕业生在校成绩，将在医院待遇基础上额外给予定额「入培奖励金」。标准为：本科 3 万元/人，硕士研究生 4 万元/人，博士研究生 5 万元/人；须按时完成培训且各项考核均需首次通过等相关要求，否则需退还奖励金。（3）紧缺专业全科、儿科、精神科、麻醉科、妇产科、急诊科、病理科、康复医学科和重症医学科专业（以上专业为参考，具体以当年上级招生文件明确的紧缺专业为准）的培训对象在医院待遇基础上额外增加广州市政府拨付的紧缺专业人员生活补助，标准为 2 万元/人/年。4. 根据《住院医师规范化培训管理办法（试行）》及广东省卫健委相关规定，每月按时发放待遇，购买「五险一金」、加入工会、享有法定节假日等相关福利。（1）社会学员：实行人事代理制度，其人事档案、户籍、职称申报等由人才市场负责管理，费用由医院支付。（2）外单位委托培养学员：由委托培养单位管理人事档案、发放基本工资及购买基本社会保险，培训基地发放住培补助及夜班费等。6. 按照住院医师规范化培养细则要求完成临床轮转培训，通过各类考核，培训合格发放《住院医师规范化培训合格证书》。7. 培训的社会学员结业后自行择业，考核优秀者可择优留院。医院贯彻落实国家住培「两个同等对待」政策住院医师规范化培训时间为 3 年。专业学位硕、博士毕业生可根据考评情况申请减免，培训时间最多减免 1 年。尚未签订单位或已经离职的应届或往届毕业生，以个人身份报名参加住院医师规范化培训者。
已与除培训基地以外的其他医疗机构签订劳动协议的人员。笔试+专业基地面试，笔试成绩占 40%，考核内容为西医综合（医学基础及临床医学知识）与相关专业知识；专业基地面试成绩占 60%，考察临床思维及技能、英文表达能力等。根据医院考核情况及个人志愿双向择优录取。拟录取人员体检合格后，确定为培训对象并公示。
